1.0NNVOhttps://nnvo.nl/eneddiehttps://nnvo.nl/en/author/eddie/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="4UTOPwCZ4i"><a href="https://nnvo.nl/en/jaarverslag-2025/organisatie/">Organisatie</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://nnvo.nl/en/jaarverslag-2025/organisatie/embed/#?secret=4UTOPwCZ4i" width="600" height="338" title="“Organisatie” — NNVO" data-secret="4UTOPwCZ4i" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://nnvo.nl/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>Terug naar jaarverslag 2025 Organisatie Personele ontwikkelingen In 2025 kregen we opnieuw te maken met enkele personeelswisselingen en langdurige ziekte van twee medewerkers. Hoewel hierbij sprake was van bijzondere en persoonlijke omstandigheden, liet NNVO in het voorjaar een onderzoek uitvoeren naar de (ervaren) werkdruk onder medewerkers. Uit dat onderzoek kwam naar voren dat er geen […]https://nnvo.nl/wp-content/uploads/2025/02/nl-header-10.png2426542